関根 元輝 従業員インタビュー

【質 問】

Q. BZWに対してどのような印象がありますか?

とってもいい会社だと思います。
「みんなで会社を動かしていこう!」というところが私は好きです。
風通しの良さをうたう企業はたくさんありますが、ビズウェルこそ本当に風通しが良いと思います。
望めば裁量も多く取ることができ、自身の成長に繋がっています。
ビズウェルに入社することができ、本当に良かったです。


Q. BZWでの一番大きいチャレンジはなんですか?

会社を作っていくこと!
私はビズウェルの創業初期に入社をしたのですが、
はじめは売上がなく、俺の給料ってどこから出てるの状態でした。
そこから、取引先を作り、社員が増え、新事業、組織作り、とたくさんの経験をさせていただいております。
大きすぎて今もチャレンジ中です!


関根 元輝

Q. BZWでどのように成長したと思いますか?

お客様に恵まれており、対外的に営業活動で大変だと感じることは少ないです。
それよりも、どうやってビズウェルの営業部をチームにするかが大変でした。
ひとりでできることと、全体でできることには大きな差があります。身をもって体感しました。
経験、年齢、国籍は関係なく、やっぱり本音で話すことが大事ですね。
いまは団結した良いチームになっていると思いますよ!
忙しいこともありますが、みんなと共に仕事をするのは楽しいです!


Q. 休日はどのように過ごしていますか?

最近は学習に費やすことが多いです。マーケットのこと、IT業界の動向、技術について。
知見のある人はカッコ良いので、私もそうなることができるように、影で努力をしていることをあえて記載しておきます。
継続をするために、そして自分自身にプレッシャーを掛けるために!!


Q. 1日のスケジュールを教えてください。

お客様先へ訪問に伺い、新規プロジェクトの獲得に向け、情報のヒアリングを行います。 情報収集をしたうえで、ビズウェルとして最善の提案を行うための提案資料を作成をし、次回の提案に向け準備をします。
また、ビズウェル全体の営業状況を確認し、目標に対する進捗の把握と指示を行います。 ただ「やれ!やれ!」では意欲は湧かないですし、私も嫌なのでメンバーとの連携は都度行い、ヒアリングとフォローは大切にしています。力を発揮できる環境を作ることは意識しています。
その他には、人事も兼任をしておりますので、採用の面接対応を行っております。


Individual motivation

2016年入社
技術職
小杉 百合香
Yurika Kosugi

続きを見る

A family atmosphere

2017年入社
営業職
孫充一
Son Choong Il

続きを見る